 |
Nyheter
|
|
 |
Utbildning - kommande framgångar eller katastrofer
Att satsa på utbildning nu kan vara det som avgör om ditt företag kommer att vara rustat och klart när vi kommer till nästa högkonjunktur. Eller låter du bli och ligger steget efter när det är dags?
Vi har sett det hända i många företag, spelar ingen roll i vilken bransch, om man inte är förberedd kommer man att bli överraskad av hur väl konkurrenterna har förberett sig. Den som kan och vet mest om sina kunder, konkurrenter och inte minst om hur och vart utvecklingen är på väg, kan skapa ett försprång. Vi på Mongara har sett flera lågkonjunkturer passera och vi har också sett att de företag som satsar på utbildning i lågkonjunktur kommer ut som vinnare när det vänder. Vågar du låta bli att utbilda din personal?
Hur ser din verklighet ut?
Tänker dina konsulter eller din kundtjänstpersonal på hur de ska sälja in ett nytt uppdrag. Vi går igenom hur man kommer till ett proaktivt synsätt i Mongaraakademin » Förstår dina säljare företagets affärs- och marknadsplan och vad de ska sälja? Genom att skräddarsy din säljutbildning » kan du få fart på er försäljning » Kan alla anställd företagets affärsidé och vad den betyder i all kontakt med kunder? Om inte så kan du genom utbildningen i medarbetarskap » sätta en gemensam värdegrund och det gör att du bygger stolthet och kunskap i varandras processer. Som ledare, hur ska du hinna med och stödja alla anställda, utveckla verksamheten och rapportera till styrelsen och alla andra små och stora ärenden som fyller din dag (och säkert även kväll)? Genom våra utbildningar i ledarskap » kommer du att få nya insikter om dig själv och hur en grupp tänker. Att starta nya projekt är enkelt, men att slutföra projekten enligt tid- och kostnadsplan är något helt annat. Projektledning » är en konst. Är dina projektledare konstnärer?
Högkonjunktur
Vi på Mongara har under 15 års tid skapat och genomfört företagsanpassade utbildningar inom områdena försäljning, projektledning, ledarskap och medarbetarskap. På vår sajt kan du hitta några exempel på utbildningsupplägg » som vi genomfört. Vänta inte på nästa högkonjunktur utan se till att du har rätt kompetens och inställning, så skapar vi en ny högkonjunktur tillsammans.
|
 |
|
 |