Under veckan som gått har jag fått många frågor kring vad en Cowboychef egentligen är. Gissningarna har varit allt ifrån att gå in och skjuta från höften för att sen kasta sig upp på hästryggen till att det är bootsen med sporrarna som lockar.
Motfrågan är given: Vad tänker du använda sporrarna till och vem tänker du skjuta?
Mats och jag som har skrivit boken såg några bilder i huvudet när vi tänkte på Cowboychefen. Ni har alla sett Clintan när han rider in i stan på sin häst, kliver av och går in på närmaste saloon. Sen har han ett styvt jobb med att sortera upp de goda i en hög och de andra i en annan hög. De goda blir fler och fler, de andra buntas ihop och till slut återstår bara att utse en ny sheriff som får stjärnan och lite bakgrund så att jobbet kan fortsätta.
Clintan kliver upp på hästen igen och rider iväg i solnedgången på väg mot nya uppdrag. Cowboychefen gör likadant, bygger på det som fungerar, talar om hur det ska vara, visar hur det ska göras och vågar fatta beslut kring det som inte fungerar. Provar, gör och gör om, kommunicerar, upprepar samma budskap om och om igen, reflekterar ensam och tillsammans med andra.
Att vara Cowboychef är att ha ett synligt ledarskap, det innebär att du finns på plats och inte i möten. Du är förebild eftersom du vet att alla gör som du gör och inte som du säger. Du vet vad som händer i din grupp och hos dina medarbetare och du stödjer dem i deras utveckling samtidigt som du säkerställer att det affärsmässiga resultatet uppnås.
Kan det som du läst inspirerar dig eller dina kollegor? Kontakta oss i så fall gärna!
- Liselotte Norén
Cowboychefen » har en egen sajt där du kan beställa boken, välkommen in!
