Sharepoint = Intranet 2.0

I den nya konjunkturen vill alla ha mycket information om vad som händer på jobbet och vad som kommer att ske. De som leder en verksamhet vill nå ut med information som är relevant och tydlig.

All forskning som finns kring hur vi tar in information pekar entydigt på att om du bara väljer att skicka skriftlig information så når du ungefär 25 % av din målgrupp. De övriga 75 % förväntar sig att du ska prata med dem, visa bilder eller få informationen på annat sätt.
    
För mig själv har detta inneburit att jag efter moget övervägande börjat blogga. Hitta bloggen här » och läs om hur jag ser på att bli kundernas blondinbella eller också inte?
    

Vad är framtid och nutid?

Det skrivs löpmeter om Cloudcomputing, Mac, Linux, Win och mobiltelefoner och hur man kan koppla samman dessa för att allt ska gå snabbare, bli bättre och mer hypade. Klart man kan koppla ihop allt detta. Men det viktigaste är att få alla att förstå värdet av den information de själva sitter på. Det är det som ska vara drivet till att vi kan koppla samman alla plattformar, det vill säga det är vad man väljer att kommunicera med vilket forum, som kommer att få det att bli läst och värdesatt.
    
Vi har hjälpt flera kunder att att aktivt leda sina förändringar », att skapa en kommunikationsväg kring en verksamhets- eller kulturförändring. Ett enkelt och effektivt sätt att hitta ett sätt för att lösa informationsbehovet är att använda en sharepoint. Det blir en gemensam yta för att utbyta information.
    
Här kommer några konkreta tips för att lyckas med ditt nya intranät:
    

• Säkerställ att användarna får interagera, dvs själva kan tycka, tänka och delta. Det kan vara genom att låta folk kommentera din blogg, fylla i enkäter eller att skriva själva.
• Se till att du testat alla funktioner så att de fungerar från början. Fungerar det inte för användaren första gången så går han/hon inte in igen “Det fungerar ju ändå inte”.
• Se till att användarna får en signal i sin mailbox när det gjorts uppdateringar, detta för att de ska se att det händer saker i detta forum.

    
Slutligen, se till att visa upp goda exempel för att påvisa vad som händer! Du måste börja själv och hänga i ett tag för att processen ska starta.

- Anders Lindh

» Vi har stängt fabriken, åkt så långt som det kan gå. Långt ifrån trafiken, för att slicka våra sår. Vi har ett eget hus på landet, dit ingen telefon kan nå. Ett glas som klirrar grogg i handen, och radion står på.

» Vi tror att Sverige är det land i europa som har den längsta semesterperioden, det vill säga start vid midsommar och slut i början av september? För att stödja det får du troligtvis här din första sommarhälsning via ett nyhetsbrev

» Utmaningen för ett företag/organisation är att få människorna i verksamheten att följa de värden som finns i verksamheten. Då behöver man ett arbetssätt som kostnads- och tidseffektivt sätter fingret på verksamhetens förväntningar på medarbetaren.

» Läs om Liselotte Noréns upplevelser i Aten vid foten av Akropolis och om hur vi utökar verksamheten för att hjälpa dig affärsutveckla med webben. Vi har dessutom fått förmånen att vara business partner i en satsning på en lokal affärstidning på webben.