Glad Påsk, projektledning och den famösa skurhinken

Påsken infaller, som vi vet, alltid första söndagen efter första fullmånen efter vårdagjämning, enligt ett beslut som det Första konciliet, som hölls i Nicaea år 325 e.Kr, tog. Påsken innebär också halvtid på vårsäsongen och i år betyder den sena tidpunkten (påskdagen kan, som allra senast vara den 25 april), att det är 72 arbetsdagar från påsk till midsommar. Hur hade du tänkt att använda de dagarna?

    
Innan du tar itu med det som ska hinnas med före sommaren (exempelvis att planera hösten); använd påsken till att koppla av och koppla bort (ända in på 70-talet var ju långfredagen en dag utan tv-program), äta lite ägg och njuta av det fantastiska väder som kommer att råda under påskhelgen.
    
En riktigt glad påsk från oss på Mongara!
    
    

Rapport från skurhinken

    
Om du kommer ihåg vårt nyhetsbrev nr 9 från oktober 2006 så pågick ett experiment i vårt hem där alla hushållsnära tjänster, det vill säga handla, laga mat, tvätta, lägga in i lådorna, sprätta post, vattna krukväxterna, städa, byta toarullar, gå på föräldramöten och läsa läxor övergick till mig.
    
Du undrar kanske hur det gått? Här kommer rapporten.
    
Som den som då tagit över de hushållsnära tjänsterna har jag hittat ett antal lösningar på det mesta. Till detta har vi fått några kulturella förändringar. Låt mig ta några exempel;
    
Glöm storhandling
När det gäller att handla har vi idag en lösning som innebär att det handlas i princip varje dag. Glöm storhandling som bara är trist och tar en massa tid. En positiv effekt är att man inte behöver kasta saker med utgånget datum som man köpte beroende på det ”fantastiska” erbjudandet som fanns på stormarknaden.
    
Läs hela rapporten här »

» Mongara samarbetar just nu med Coompanion och Folkuniversitetet i EU-Projektet Kompetent Social Ekonomi. Under hösten genomför vi ett antal kompetenshöjande kurser inom projektet. Mediaträning och krishantering, Coachande ledarskap är några av dem.

» Sommaren är slut, golvvärmen har gått på hemma i hallen och vi är på gång. Förvirringen över inloggningar, larmkoder och pågående kontakter har lagt sig. Vår bransch kände av den ”nya konjunkturen” hösten 2008. Vi känner nu av den ”nya-nya konjunkturen".

» Vi flyttar in i det helt nyrenoverade ”The Office” som har som målsättning och ambition att skapa förutsättningar för nätverkande både i huset och utanför. Kom och besök oss på Stora Torget 7.

» Utmaningen för ett företag/organisation är att få människorna i verksamheten att följa de värden som finns i verksamheten. Då behöver man ett arbetssätt som kostnads- och tidseffektivt sätter fingret på verksamhetens förväntningar på medarbetaren.