Det är inte så många som kan kalla sig utbildningsdesigner. Cecilia är en av dem som både har utbildning i ämnet och värdefulla erfarenheter att göra det. Med många år som konsult och coach från friskvård och hälsa till ledarskap och företagande, är Cecilia en resurs som stärker och kompletterar Mongaras utbildningsutbud och coachinginsatser.
Vilken är din bästa egenskap och varför? Jag har lätt att skapa förtroende, är lyhörd och får saker att hända, vilket är bra när man arbetar med utveckling av individer och grupper. Jag är också kreativ och tycker det är roligt att arbeta med olika människor som berikar en på vägen.
Vad skulle du göra om du inte vore konsult för Mongara? Just nu känns det spännande att vara konsult för Mongara och vara med i utvecklingen Mongara Öst. Jag tycker vi fått en bra start och jag ser fram emot vårt samarbete.
Din största och viktigaste erfarenhet? Eftersom jag har arbetat i olika befattningar och i olika verksamheter så har jag fått en erfarenhet som jag har nytta av när jag går in i andra projekt. Jag har också fått förmånen att möta människor med olika bakgrunder och situationer, vilket gör att förståelsen för olika verkligheter finns.
Vad tycker du mest illa om? Jag tycker nog mest illa om personer som går bakom ryggen på andra, istället för att vara rak och våga tala om eller titta på sitt eget beteende.
Vad tror du att du främst kan tillföra en kund? Kunskaper när det gäller olika utbildningsinsatser, medvetenhet och insikter i coaching samt verktyg och handling för att nå mål. Jag tror också att jag tillför positivitet genom att lyfta individers och gruppers styrkor samt ger nya perspektiv.
Vad gör dig mest upprörd? Orättvisor i samhället, sjukdom, fattigdom och människor som går och klagar istället för att ta tag i sin situation eller faktiskt se - det de har.
Vad gör dig glad? När solen skiner, när nära och kära mår bra, när jag får positiv feedback och när jag gör någon annan glad.
Curriculum vitae
Utbildning Magister i utbildningsdesign, fil kand pedagogik med inriktning mot arbetsliv; organisation och förändringsarbete Linköpings Universitet. Andra kurser i kommunikation och samtalsmetodik, konflikthantering, projektledning och affärsutveckling samt friskvård - aktiv hälsoarbete. Internationellt certifierad coach ACC, ICF samt fördjupningar i chefs- och teamcoaching.
Yrkeserfarenhet Jag har arbetat i olika verksamheter med utveckling och utbildning (kommunal, privat, föreningar & förbund) i befattningar som verksamhetschef, ombudsman, projektledare, friskvårdskonsulent, utbildningskonsult, säljare och coach samt eget företagande då som coach, konsult och utbildningsdesigner.
Uppdrag och Kompetens Min drivkraft är att få arbeta med utveckling av individer, grupper och verksamhet, att se människor växa och utvecklas tillsammans, lära sig nya saker, hitta former, komma över hinder och nå mål.
Min huvudkompetens ligger i coaching individuellt och i grupp samt att designa utbildningar och genomföra utifrån teori, kreativa övningar, diskussioner, dialog och reflektion – allt för att göra lärandet så verklighetsnära och varierat som möjligt.
Ett uppdrag som jag har är bl a som projektledare för ett lokalt resurscentra för kvinnors företagande, där jag arbetar med olika kompetensutvecklingsinsatser, nätverksbyggande aktiviteter, workshops, mässor, utvecklingsprojekt och individuell coaching.
Utbildningskoncept
Coaching
Retorik & presentationsteknik
Kommunikation
Konflikthantering
Personlig marknadsföring
Sälj
Grupper och utveckling
Ledarskap och organisation
Olika samtal i ledarskapet
Hälsoaspekter i ledarskapet
Friskare arbetsplatser
Lärande & pedagogiska upplägg
Förändring och utveckling
Övriga koncept
Executive coaching - utvecklingsprogram för chefer
