Att Anders Lindh är förändringen motor är ingen överdrift, och nu snackar vi om massor av hästkrafter och kubik. Med direktinsprut och lustgaspreppning... Anders utbildar och coachar projektledare, chefer och säljare av alla de slag, i processens alla delar, på ett högt och jämt varvtal.
Vilken är din bästa egenskap och varför? Att jag är engagerande och road av nya saker.
Vad skulle du göra om du inte vore konsult på Mongara? ??
Din största och viktigaste erfarenhet? En chef jag hade för ungefär 25 år sedan sa till mig ”Anders – du måste börja ta dig själv på större allvar”. Min slutsats var att du har ett värde, tro dig själv!
Vad tycker du mest illa om? Ljummen lager.
Vad tror du att du främst kan tillföra en kund? Engagemang hos alla kring en förändring!
Vad gör dig mest upprörd? När vuxna inte tar sitt ansvar för att utveckla de barn som finns runt oss.
Vad gör dig glad? När jag ser att mina barn inte tar efter mina dåliga sidor och ljudet av en trimmad V8.
Curriculum vitae
Utbildning Krigshögskolans allmänna kurs. Utbildning med inriktning mot ledarskap på högskolenivå. Yrkesofficersutbildning i Halmstad. Har gått utbildning inom försvaret för att utbilda fast anställd personal inom försvarsmakten.
Yrkeserfarenhet Jag har arbetat i internationella företag, med yrkesroller så som IT-konsult, konsultchef samt VD för tjänsteproducerande företag, projektledare, sälj- och marknadschef. Jag är van att arbeta i så väl tillverkande industri så som tjänsteproducerande företag.
Uppdrag och kompetens Att arbeta med kompetens och attitydutveckling har varit kärnan i mitt arbete under de senaste femton åren. Min huvudkompetens ligger inom försäljning inom tjänsteutveckling och tjänsteproduktion.
Ledarskap och coaching är de områden jag dagligen arbetar med. Jag varvar utbildningar och föreläsningar med att arbeta som försäljningschef eller projektledare med kundrelaterade frågor. Har även ett flertal uppdrag där man implementerar projektarbetsformen i tjänsteproduktion.
Utbildningskoncept
Effektiv kommunikation
Att cocha och utveckla medarbetare
Att skapa gemensam värdegrund
Att sälja med gemensamma mål
Att sälja tjänster
Försäljning för alla
Personlig försäljning
Konflikthantering
Presentera professionellt
Vinnande presentationer
Att hantera klagomål från kunder
Övriga koncept
Längre kompetensutvecklingsprogram för chefer på operativnivå
Projektledarutbildning
Coaching av grupper och individer i linjechefsbefattning eller som nyckelpersoner i företag och organisationer
Formalia Namn: Anders Lindh Född: 1961 Bor: Stockholm E-post: anders.lindh@mongara.se Mobil: 070-755 46 90 Adress: Upplandsgatan 27, 113 60 Stockholm
