Mongara
Hem     
Om Mongara     
Konsulting     
Utbildning     
Verksamhetsutveckling     
Verktyg     
Nyheter     

 

Om Mongara

 

» Vår första bok om försäljning, Cowboysäljaren

 

» 

 

Nyckeln till ömsesidig förståelse

Vi fick nu i november möjlighet att tillsammans med Hyresbostäder i Norrköping använda ett unik verktyg för kommunikation och mångfald som heter BafaBafa. Vi tog oss samtidigt friheten att interjuva vår uppdragsgivare Caroline Blomgren, projektledare för projektet ”Gränslöst” inom Hyresbostäder. Här kan du läsa vad hon tyckte och tänkte om spelet.

Hyresbostäders siluett

Varför valde ni BafaBafa?

Vi valde BafaBafa som en del i vårt mångfaldsarbete för att man genom detta får en glimt av en erfarenhet som är svår att nå i vårt vardagliga arbete. Vi kan jobba med kunskap, kompetensutveckling, förståelse, fördomar, men vi har svårt att sätta oss in i de djupa känslorna kring utanförskapet och de effekter som uppstår i mötet mellan kulturer.
    
BafaBafa är ett spel som får oss att känna, tänka efter, uppleva och reflektera kring saker som vi i vardagen ofta bara kan spekulera i, vilket är otroligt viktigt för oss i vårt arbete med människor. Genom att öka vår medvetenhet om hur vi reagerar, och hur andra reagerar i en utsatt situation kan vi relatera och skapa förståelse bland människor i våra bostadsområden.

Hur upplevde ni genomförandet?

Väl organiserad, pedagogiskt upplagd resa genom Alfa och Beta kulturernas värld. Då vi var en relativt stor grupp fanns viss oro för att det eventuellt kunde bli lite rörigt och att några kunde hamna utanför spelet. Men med Anders i spetsen för denna upplevelse fanns inte ett uns av detta tvivel med 5 minuter in i spelet. Bra med tid till reflektioner och tanker i efterhand är viktigt.

Vilka direkta effekter tror ni det får?

Att jobba med mångfaldsarbete, att öka vår kunskap och förståelse för varandra är inget som görs över en dag. Tvärtom är detta en process, som vi ser som en del av vår verksamhet under en lång tid framöver. Bafabafa är en del av denna process, och en viktig del, som tar oss över ett stort trappsteg av förståelse och medvetenhet.
    
Denna upplevelse tror vi många i verksamheten kommer ha med sig i vardagen när man möter olika människor. Kommunikation är en av våra stora utmaningar när vi vill nå våra kunder. Med hjälp av BafaBafa har vi inte lärt oss att prata samma språk – men vi har en annan grundförståelse för varför vi inte kan kommunicera och varför vi ibland missförstår varandra. Detta ’varför’ är vår medvetenhet – och nyckeln till en ömsesidig förståelse.
    
Vill du veta mer om verktyget för kommunikation och mångfald som heter BafaBafa kan du göra det här BafaBafa »
    
Läs om Hyresbostäder i Norrköping www.hyresbostader.se »

 

» På www.mongara.se hittar du mycket information kring verksamhetsutveckling, utbildning och konsulting.

» Christian om hans största och viktigaste erfarenhet: Livet är kort. Slösa inte bort det på saker du inte vill göra!

 

» Det är inte så många som kan kalla sig utbildningsdesigner. Cecilia är en av dem som både har utbildning i ämnet och värdefulla erfarenheter som gör att hon kan göra det.

 

» Charlotte om vad hon skulle göra om hon inte vore konsult på Mongara: Då skulle jag vara tvungen att hitta mig ett nätverk någon annanstans. Ensam är inte stark.

 

» På Mongara har vi känt Peter som specialist länge och också återkommande haft dialoger kring olika saker. För oss är han en kreativ miljönörd, ordet har vi tagit från hans barn som kallar sin pappa det. Vi är mycket glada för att han finns hos oss.

 

 

     
 
Mongara AB
Upplandsgatan 27, 113 60 Stockholm, +46 8 650 61 20
 
Mongara Öst AB
Mjärdevi Center, Teknikringen 10, 583 30 Linköping, +46 13 10 30 80
 

Producerad av Eyebeep med kraft från Eyebeep Publicering