Det finns enligt vår mening två huvudsätt att agera konsult på. Det ena sättet är att man har en metod eller ett sätt att göra saker på som är unikt. Det andra sättet är att man har erfarenhet av en viss affärslogik eller viss bransch.
Oavsett vilken modell man väljer kommer man över tid att vara obsolet i sin kompetens. Detta gäller naturligtvis även som anställd i en verksamhet. Det enda sättet att säkerställa att man inte blir omodern i förtid är att alltid vara nyfiken och inte vara rädd för att arbeta i det ”omöjliga uppdraget”.
Utöver detta bör man skapa sig ett nätverk av personer som man känner ger mig något som person både i min yrkesroll och som människa. Då kan man också pröva sina nya idéer på en liten grupp och finslipa inom ramen för den egna utvecklingen.
”Sträva inte efter att bli en framgångsrik människa, sträva hellre efter att bli en värdefull människa.”
