2011-03-09

Det är OK, med kooperativa företag

`Mongara i Stockholm har just nu föremånen att få arbeta med en kund som har en miljon medlemmar, som också är delägare i ett företag som omsätter nio miljarder kronor. Delägarna har givit i uppdrag till styrelsen att arbeta mot visionen “att göra en ansvarsfull och effektiv bil- och energianvändning möjlig”, Det är då ett beslut som en miljon svenska står bakom.`

Förändring och förankring

Vår uppdragsgivare Anna Marinder, ansvarig för information och organisationsutveckling vid OK ekonomisk förening säger;

”Förändringen handlar om att göra en organisatorisk förändring vilket vi gjort, det handlar också om kompetensutveckling med stöd av interaktiv utbildning i ”OK Akademi” och hur vi ska kommunicera snabbare och effektivare på vår webb. Detta är förändringar som ligger helt i linje med den omvärld vi nu lever i. Mongara stödjer oss väl i detta arbete med sitt engagemang i framtagning av kompetensutvecklingsområden, men också förankring av förändringen bland våra förtroendevalda och valberedare”.

För oss på Mongara ger det oss en möjlighet att arbeta med en av Sveriges största kooperationer som därigenom har andra värderingar än många av våra andra kunder.

Kooperation, 2000-talets företagande

Rent egoistiskt skulle vi kunna säga att vi lär oss en massa saker som kommer våra kunder till godo, med stöd av en modell av företagande som vi kommer att se mer av under 2000-talet och då inte bara ur ett politiskt perspektiv, utan ur ett värdegrundsperspektiv, nämligen kooperation.

Inom kort kan du se resultatet av arbetet på www.ok.se » både som interaktiv kompetensutvecklingsportal men också som kommunikationskampanjen ”Vi är OK” » för att rekrytera fler och nya förtroendevalda till OK ekonomisk förening.

PS. Vi vill också påtala att FN nu utlyst 2012 till ”Kooperationens år” läs FNs pressmeddelande »

Dela denna artikel med dina vänner!

|Fler...