2010-05-24

Målbildsseminarium ett sätt att leva sina värderingar med förändrade beteenden

`Varför gör inte folk på det sätt som kunder och jag som ledare tycker att dom borde göra? Utmaningen för ett företag och en organisation är att få människorna i verksamheten att alltid följa de värden som finns i verksamheten. I vägen mot visionen behöver man ett arbetssätt som kostnads- och tidseffektivt sätter fingret på vad verksamheten har för förväntningar på medarbetare och ledares beteenden.`

Värdegrund – handlar om personligt förhållningssätt och beteende internt och externt.
Det blir aldrig bättre än medarbetarnas eller gruppens beteenden i verksamheten.
Verkliga händelser som värderas av ledning och medarbetare.

Vårt arbetssätt för detta kallar vi för målbildsseminarie. Nedan följer en beskrivning på hur man kan jobba med detta i fyra steg.

Steg 1

Koppling mellan kärnvärden, vision, mål och beteenden
I detta steg tar vi fram konkreta påståenden och händelser som man som medarbetare möter i sin vardag oavsett vilken roll man har i verksamheten. Vi tar också beroende på behov fram ett antal frågor som baseras på vilka förväntningar man har på ledande personer i företaget.

Steg 2

Workshop för ledningsgrupp och referensgrupp
Här sätter vi värden på beteenden och lösningar utifrån de framtagna händelserna. Detta ger underlag för genomförande av workshop men även för utvecklingsområden och återkoppling i verksamheten.

Steg 3

Workshop för medarbetare
Här genomförs workshop på ett lättsamt och givande sätt som ger medarbetarna i verksamheten möjlighet att ifrågasätta sina egna beteenden och sina processer och verksamhet.

Steg 4

Återkoppling och utveckling
Detta återförs sedan till ledning och personal som med stöd av både insamlade synpunkter men också statistiskt underlag kan utveckla och förändra verksamheten.

Genom att arbeta på detta sätt skapar du engagemang i förändring och innovation i din verksamhet samtidigt som det ger dig som ledare ett underlag att utveckla din verksamhet och verksamheten att ”leva sina värderingar”.

Vill du veta mer tveka inte att kontakta oss, Anders Lindh (Stockholm) 070-755 46 90 eller Stefan Wilhelmsson (Linköping) 073-505 08 12.

Dela denna artikel med dina vänner!

|Fler...